Entregue uma experiência inteligente de trabalho no ambiente digital
News Article -- Maio 29, 2020
O engajamento dos funcionários tem um impacto significativo na produtividade, na geração de lucros e também no atrito entre as equipes. Aumentando o engajamento, empresas têm até 21% mais lucro¹ e 12x menos atrito entre colaboradores². O custo estimado de produtividade perdida pelo desinteresse de funcionários pode chegar a $7 trilhões³.
O ambiente de trabalho como o conhecemos continua evoluindo de várias formas. Uma delas é a mudança em sua demografia4: 38% da força de trabalho de hoje consiste em millenials e geração Z. O aumento esperado dessa porcentagem para a próxima década é de 58%. Já a competição por talentos tende a aumentar5: 85 milhões é estimativa de escassez global de talentos em 2030.
A automação e o Machine Learning são vistos como prioridades estratégicas pelas organizações. 60% delas acreditam que uma estratégia de inteligência artificial é urgente para seus negócios6. Quanto às expectativas da implantação destas melhorias, 56% esperam que a eficiência aumente no espaço de trabalho, 52% que a colaboração aumente e 47% esperam que criem um ambiente de trabalho mais atrativo para os funcionários.
As soluções da DXC Technology empoderam funcionários, os motivam a trabalhar remotamente e aumentam a agilidade do negócio, permitindo prosperar na mudança. Seguimos quatro passos básicos de transformação digital: personalizar, integrar, automatizar e inovar.
Personalize
Com uma experiência de trabalho digital, você pode empoderar seus funcionários e possibilitar estilos individuais de trabalho.
Inove
Forneça novas formas de trabalhar, conectar e comunicar para fomentar inovação e colaboração, além de estimular a diferenciação.
Integre
Permita que a estrutura invisível de TI crie espaços de trabalho inteligentes e digitalmente conectados para melhorar a agilidade do negócio e possibilitar a flexibilidade: trabalhar a qualquer hora, em qualquer lugar e em qualquer dispositivo.
Automatize
Transforme o suporte técnico para resolver problemas sem perturbações, utilizando IA e Machine Learning para automatizar e organizar tarefas.
Benefícios da modernização em sua empresa
São muitos os benefícios da transformação digital. Para o funcionário, o engajamento e a satisfação aumentam, o local de trabalho se adapta às diferentes formas de se trabalhar e as interações e a colaboração entre empregados melhoram. Além disso, a flexibilidade e a mobilidade se tornam mais presentes. Para o negócio, a produtividade e o lucro são impulsionados, a colaboração e a inovação são fomentados, a transformação ajuda a atrair, engajar e reter os melhores talentos com um crescimento da agilidade da empresa. Para o TI, a integração entre programas, ferramentas, sistemas e segurança se ampliam, a eficiência da assistência técnica é impulsionada pela automatização e o custo total de propriedade é reduzido.
Cases de sucesso
Somos líderes de mercado, oferecendo serviços de espaço de trabalho digital globalmente com uma base de clientes composta por múltiplas indústrias e setores 7.
Para um cliente de óleo e gás, empregamos as capacidades de IoT, economizando $500 milhões em excesso de estoque. Para o Grupo Saab, conectamos 100 países, permitindo que seus funcionários e parceiros prosperem e levamos apenas 2 dias para migrar para a sua rede uma empresa de 700 pessoas adquirida por eles.
Para um cliente aeroespacial e de defesa, reduzimos em 66% seu tempo de resolução de situações de emergência. Integramos a franquia Miller Coors à Molson Coors Brewing Company e ajudamos a reduzir custos com isso, com uma economia estimada de $35 milhões em 3 anos.
Descubra como a DXC pode ajudar a modernizar e otimizar o tempo da sua organização aqui.
Fontes
- Gallup report, Employee Engagement on the Rise, Agosto de 2018
- Glint, Why Employee Engagement is Important for Any Business, Setembro de 2019.
- Gallup report, State of the Global Workplace, publicado em 2019.
- CNBC, How Millennials and Gen Z are Shaping the Future of the Workforce, Março de 2019.
- Korn Ferry, The Future of Work: The Global Talent Crunch, Maio de 2018.
- Forbes, The AI Revolution Is Here - Are Business Leaders Ready?, Janeiro de 2019.
- NelsonHall, Advanced Digital Workplace Services, The NelsonHall Evaluation & Assessment Tool (NEAT), 2019 report.